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人才开发杂志
  • 杂志名称:人才开发
  • 期刊级别:核心期刊
  • 主办单位:上海市人才研究会
  • 主管单位:上海市人事局
  • 国内刊号:CN 31-1165/C
  • 国际刊号:ISSN 1000-7628
  • 发表周期:月刊
  • 邮发代号:4-453

期刊介绍

《人才开发》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,人才开发杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN31-1165/C,国际刊号:ISSN1000-7628。人才开发杂志社由上海市人才研究会主办,本刊为月刊,开本:大16开语种:中文英文名:Talent Exploitation,出版地:上海市。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。人才开发并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
人才开发杂志可以用于正常评审职称加分!可以用与考研保研以及课题申报,均有效!
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人才学专业理论刊物。研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。

栏目设置

、研究报告、文献综述、简报、专题研究

数据库收录

国家新闻出版总署、400期刊网、中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)

联系方式

杂志创刊时间:1998年
杂志社地址:上海市
查稿电话:400-678-4770(暂未收录人才开发杂志电话,请联系客服索取。)
投稿邮箱:kf@400qikan.com(暂未收录人才开发投稿邮箱,请联系客服索取。)

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